迷惑・不快な情報

• 嘘、イタズラ、誹謗中傷、乱暴な文体など
• 誤解を招く可能性があったり、不審に思わせる内容
• カテゴリーや地域に合わない情報
• アダルト、出会い系、風俗関連の内容

早耳の目的にそぐわない情報

• 質問や返答、リアルタイム性のない口コミ
  ＜ダメな例＞ 「この辺でおいしいレストランはどこ？」
  → リアルタイムでメールで届いてみんなに役立つ情報ではありません。
  → 【FAQ】どうして口コミを送ってはいけないんですか？
• 特定の相手への連絡メッセージ
  ＜ダメな例＞ 「△△サークル10時に駅前集合！」
  → 受信登録している人はサークルメンバーだけではありません。
• 個人的すぎて他の利用者の役に立たないと思われる情報
  ＜ダメな例＞ 「友達とテニスの試合をして勝ちました！（スポーツカテゴリー）」
  → 他の利用者には関係がなく、ニュースとしての価値がありません。

プライバシー侵害にあたる情報

• 実名、住所、車ナンバー、電話番号などの個人情報
  ＜ダメな例＞「品川XX XX-XXの車が駐車違反で捕まっています」
  → ナンバーは載せないか、載せる必要のある場合は一部だけにして下さい。
  
  ＜ダメな例＞「早耳台1-1-1の早耳さん家が火事です！」
  → 住所、氏名は載せないで下さい。「青い屋根の家」などの特徴で書いて下さい。
• 個人が特定できるような写真・画像
• 個人宅に地図マーカーをつける行為
  ＜ダメな例＞「この家の住人は不審者です！」
  → マーカー削除や強制退会の対象となります。絶対にやめましょう。またこのような行為を見つけた方は運営者に通報して下さい。

常識・公序良俗に反する情報

• 政治、宗教活動に関する内容
• 法律、条例、公序良俗に反する内容

その他

• 絵文字（キャリア共通絵文字も不可）や機種依存文字
• その他運営者が不適切と判断するもの

「求人/募集」カテゴリーに投稿する場合は以下の情報も禁止します

• 18才未満への求人
• 内容から業務が推測しにくい求人情報
• 詐欺、マルチ商法、ねずみ講などの内容を含んでいる情報
• 虚偽や誤解を生じさせる表現（職業安定法第42条）のあるもの
• 法律で定められた賃金以下での募集（最低賃金法第5条-1）
• 年齢や性別を限定しての求人（雇用機会均等法等）
• 差別的取扱いを含む求人（労働基準法 第3条）
• 応募者に費用負担を強いるもの（労働基準法 第17条）
• 出会い系、アダルト、風俗関連、水商売などの求人
• 求人以外の目的での投稿

以下のような行為は強制退会の対象になりますのでご注意下さい。

• 他の利用者に不快感を与えたり、利用を妨げる行為
• 1つのアカウントを複数人数で利用する
• 評価や拒否機能の不正利用
• システムに負荷をかける行為
• その他運営者が不適切と判断する行為

受信のマナー

• よい投稿だと思ったら評価しましょう。投稿者のはげみになります。
• 迷惑・ルール違反な投稿が来た時は？
  ＜1＞ 無視する … 反論や返信投稿をしてしまうとあなたも拒否対象になってしまいます。
  ＜2＞ 拒否する … 拒否設定をすればその投稿者からのメールは受信しなくなります。
  ＜3＞ 通報する … 悪質な投稿の場合は運営者に通報して下さい。

投稿のマナー

• 投稿はその場で即時メール送信されます。一度送信された投稿メールは訂正・削除ができません。送る前に内容をよく確認しましょう。
• 文章はわかりやすく、丁寧に、なるべく客観的に書きましょう。あなたの投稿を多くの受信者が読むことを忘れないで下さい。
  ★投稿前のチェックポイント★

  1. リアルタイムでメールで届いてみんなに役立つ情報ですか？
  2. 送ってはいけない情報にあてはまりませんか？
  3. わかりすく丁寧な文章ですか？

古い投稿情報の削除

• 過去に投稿した情報で、必要なくなったものや古くなったものは、投稿履歴から削除して下さい。
• ただし、不審者、事件、交通関連の情報は古くてもデータ的に重要な情報ですのでなるべく残しておいて下さい。